《人生職場不可不知的24個金律》|鯰魚效應:競爭是唯一的生存之道

Last Updated on 2023 年 11 月 4 日 by Ryan Chen

蘇豫:感謝你的敵人,是他讓你變得更強。

為何挑這本書

我在研究一些職場趨勢的時候,總有幾種名詞不斷出現,比如破窗效應、二八法則、彼得原理等,大部分我都能望文生義,不過卻不是很精確理解。

《人生職場不可不知的24個金律》這本書是整理文,作者歸納24種常見的定理,既能用在職場,也能用在人生。

非常有趣的是,多了解,就好像知道一些不同尋常的事件背後有什麼運作的原理了。

簡要重點

這則鯰魚效應是我覺得特別有意思的一種,其來有自:

鯰魚效應源於捕魚。漁夫特別懂得天敵帶來的「危機」與「競爭」確保漁獲新鮮。在挪威,活沙丁魚口感鮮美,賣價比冷凍後的沙丁魚高出許多,然而漁夫從外海回到港口,難以保證沙丁魚存活狀況。就有漁夫發現,若在沙丁魚槽放進鯰魚,返航時沙丁魚存活率大大提升。

15:鯰魚效應:只有競爭才能發展

在一個魚缸裡,放上一條不同類的魚,會讓整個魚缸的魚都充滿活力。因為這個異類會挑起“事端”,讓整個魚缸都充滿不安的氣氛,所以每條魚都必須高度警惕。

古代文豪范仲淹曾說過:“生於憂患,死於安樂。”只有不斷地競爭,才能不斷地發展,如果安於現狀,其結果是讓現狀也不存在。

鯰魚效應也就是這個意思,一個異類,能讓奄奄一息的沙丁魚生機勃勃;一個不安分的想法,能讓一個人充滿激情……

1. 鯰魚效應及演變

2. 競爭是唯一的生存之道

3. 將自己投身到殘酷的競爭環境中

4. 不要在競爭中文質彬彬

5. 在競爭中要智取,不可蠻幹

6. 感謝你的敵人,是他讓你變得更強

行動啟示

「善用危機」,善用危機與競爭,喚起活力,找到你的鯰魚吧!

在企業中會尋找「鯰魚型人才」,具備下列特質:具有強烈工作熱情、具有改變的企圖心、敢做決定並勇於承擔責任以及善於解決問題的能力。

但在自己的人生,你也能當一隻鯰魚。本書作者建議每個人,都該投身到競爭環境,想法就是「活水才能養魚」、「死水只會腐朽」。

只有競爭、只有對手,才會讓我們變強、成長。

記者私房話

我認識一位隨時都準備好離職的資料分析師。

他明明在金融業已經獲得不錯的薪水,也有相處得來的同事,但每次與他見面,他都會提起,「上次去面試⋯⋯」

結果不盡然都是錄取或挖角,但他樂此不疲。

當我了解到鯰魚效應,我有些明白他的想法。

鯰魚效應告訴我們,缺乏競爭的環境是沒有活力的。

最近朋友推薦工作,疏於認真找工作的我,連履歷都沒有準備好,如果像我朋友那樣,肯定手機裡隨時存好可以雲端上傳的簡歷和CV吧。

找到你的鯰魚吧,如果沒有,那就讓自己當那隻鯰魚!

書籍資訊

書名:《人生職場不可不知的24個金律》

作者: 蘇豫

出版社:華冠文化

透過 電子書 閱讀。

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Ryan Chen
Ryan Chen

嗨,我是萊恩日誌的Ryan。

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