《第一次工作就該懂》|職涯不管晉升、轉職、創業、斜槓,都在為自己打造最佳版本

成功的秘訣,就在不停重新開始。 — — 雷德・霍夫曼

為何挑這本書

第一次工作究竟該懂什麼?「懂得如何安排自己」而不是被老闆、工作安排,目前我的答案是如此。

首次閱讀時,我第一份工作才剛滿1年,雖然陸續有朋友丟職缺給我,但我總感覺還處在不太真實的狀態:欸,這樣就是工作了嗎?

本書我已經看了2~3次,在解釋某些行動建議時,引領讀者善用LinkedIn的某些功能,若能搭配LinkedIn介面一起服用效果最佳。

簡要重點

作者霍夫曼最為台灣人所知的身份應該是LinkedIn創辦人,還投資了包括Facebook在內的許多獨角獸企業,由他來談職涯轉換肯定精準,畢竟全球至少6.75億高階白領按照他的想法找工作。

  1. 組合自己的優勢:立刻更新LinkedIn,在簡介寫明競爭優勢。
  2. 做好應變計畫:準備獨立現有雇主、產業、地點以外的身份。
  3. 養成專業人脈:確認你花時間在對的人身上。檢視過去6個月花最多時間互動的5個人,你喜歡他們對你的影響嗎?
  4. 機遇要自己養:騰出一天,刻意不要排滿下週行程。如看原本不看的書、找其他部門同事午餐、參加不同但相關領域的演講,或是請最有好奇心的朋友吃飯!
  5. 別怕風險:簡單思考生活中的風險,按高低排列你參與其中的工作/專案/計畫
  6. 情報提問力:確認你最常用的社群關注了應該關注的對象。讓自己成為別人遇到特定議題想要諮詢的人。

行動啟示

霍夫曼告訴我們:本書原文書名 “The Start-Up of You”裡的”You”,既是單數也是複數。讓你與你們發揮威力,開始規劃與眾不同的生涯計畫。

「把『你』,當成新創企業來經營。」

書籍資訊

書名:《第一次工作就該懂(新編版):人生是永遠的測試版,組合被需要的優勢,培養盟友,每次轉換都加分》(The Start-up of You: Adapt to the Future, Invest in Yourself, and Transform Your Career)

作者: 雷德.霍夫曼(Reid Hoffman) , 班.卡斯諾查(Ben Casnocha),譯者: 洪慧芳

出版:天下雜誌

透過紙本閱讀

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Ryan Chen
Ryan Chen

嗨,我是萊恩日誌的Ryan。

我先是愛書人,後是媒體人,立志當個只工作不上班的自由人。我喜歡將閱讀的收穫寫下來,分享給你,增加好人與好事相遇的機會。

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